公司努力为每一个员工创造一个良好的职业环境， 不断建立激励机制和晋升机制，最大限度地激发人的积极性、主动性和创造性，使其以百倍的自信和勇气、它是勤恳的工作作风、 饱满的工作热情、精诚团结的凝聚力和向心力，迎接时代的挑战。
我们坚持以良好的职业道德与个人品德修养作为衡量人才的首要标准，注重对全体员工的忠诚度和个人品质的培养。
我们坚持以网布新材料强企的企业胸怀致力于卓越的专业人才队伍建设，为个人才能的发挥和事业的发展搭建广阔的岗位工作平台。
谦虚谨慎 拼搏创新 精诚服务
“携手合作 共创辉煌”
用人理念
人才是企业的金矿，公司着力于开发每位员工的潜能，挖掘人才、培养人才、用好人才。薪酬
建立了基于“岗位价值+绩效贡献”薪酬管理体系，对内体现公平、对外具有竞争力。福利
注重对员工关爱，不仅为各类人才提供有竞争性的薪资待遇，还构建了完善的福利体系提高员工工作和生活质量。培训
公司秉承 “学无止境，学以致用；在干中学，在学中干”的学习理念，公司持续关注员工的培训发展工作。发展
为充分满足公司发展要求、进一步拓展员工职业上升通道，公司设计出一套相对科学、公平、合理的职位体系划分与职业发展通道管理体系。
